Ras dipandang sebagai faktor dalam gaji pendeta United Methodist di dua negara bagian
Uncategorized

Ras dipandang sebagai faktor dalam gaji pendeta United Methodist di dua negara bagian

Pendeta Gereja Metodis Bersatu Kulit Hitam di Carolina Utara dan Carolina Selatan dibayar “secara substansial lebih rendah” daripada rekan-rekan kulit putih mereka karena janji lintas ras untuk pendeta kulit hitam sulit didapat, sebuah studi 12 tahun melaporkan.

Yang menjadi masalah adalah susunan rasial dari jemaat United Methodist di kedua negara bagian, serta perbedaan kekayaan antara jemaat Kulit Putih dan Kulit Hitam, menurut peneliti David Eagle, asisten profesor riset kesehatan global di Duke University, dan Collin Mueller, asisten profesor sosiologi di Universitas Maryland.

Jemaat UMC kulit putih cenderung lebih makmur daripada jemaat kulit hitam, menurut laporan itu, yang berarti badan-badan tersebut dapat membayar pendeta lebih banyak. Hanya 3% dari pendeta Black United Methodist di North Carolina dan 4% dari pendeta Black di South Carolina pada tahun 2016 melaporkan mengadakan janji temu di mana gaji melebihi $75.000 per tahun, studi menunjukkan.

Studi ini juga menemukan 0,9% pendeta kulit hitam melaporkan pada tahun 2014 mereka memimpin gereja kulit putih, sementara 6,1% pendeta kulit putih mengatakan mereka menggembalakan gereja kulit hitam.

Tidak seperti beberapa denominasi di mana gaji ditetapkan oleh administrasi regional, jemaat UMC lokal menentukan gaji sebagian berdasarkan keuangan gereja tertentu, kata kantor United Methodist News, outlet media resmi gereja yang pertama kali melaporkan temuan tersebut.

Gereja-gereja yang lebih kecil tidak dapat mencocokkan profil gaji di jemaat yang lebih besar, kata badan tersebut.

“Ukuran gereja adalah penentu gaji yang sangat besar, dan orang-orang di jemaat kecil hanya mendapatkan bayaran, jauh lebih sedikit,” kata Mr. Eagle kepada layanan berita Methodist. “Mereka tidak memiliki jalan menuju kenaikan gaji, yang membuatnya sangat sulit bagi mereka.”

Para peneliti mengatakan wilayah United Methodist yang dikenal sebagai “konferensi tahunan” harus menetapkan gaji pastoral berdasarkan kinerja dan pengalaman kerja, kantor berita melaporkan, menegaskan langkah seperti itu akan mengurangi kesenjangan gaji.

Laporan berita United Methodist didasarkan pada sebuah penelitian, “Mereproduksi Ketidaksetaraan dalam Organisasi Antirasis Formal: Kasus Jalur Karir Rasial di Gereja Metodis Bersatu,” diterbitkan dalam American Journal of Sociology edisi Maret 2022.

Tantangan berbagi kekayaan jemaat mungkin telah diabaikan karena United Methodist berusaha untuk mendiversifikasi jajaran kepemimpinan mereka, kata John Lomperis, Direktur United Methodist untuk Institut Agama dan Demokrasi, sebuah wadah pemikir konservatif yang berbasis di Distrik.

“Mungkin ada lebih banyak fokus pada pendeta dan terutama tingkat elit kepemimpinan denominasi, dan kami ingin merasa baik tentang diri kami sendiri,” kata Lomperis dalam sebuah wawancara telepon.

Namun, dia menambahkan, “kami bukanlah denominasi yang beragam. Salah satu statistik yang paling stabil dari denominasi kami adalah bahwa kami tentang [a] 90% denominasi kulit putih.”

Mr Lomperis mengatakan dia “menghargai dan berbagi perhatian untuk kesetaraan ras” dalam denominasi, menambahkan, “Saya percaya segala jenis rasisme adalah dosa.”

The Washington Times menghubungi Konferensi Baltimore-Washington dari Gereja Metodis Bersatu untuk mengomentari perbedaan gaji di wilayah setempat, tetapi tidak ada jawaban segera.

keluaran sydney togel umumnya akan langsung otomatis terupdate seiring bersama dengan pengumuman livedraw sgp pools. Jadi bisa dipastikan bahwa tiap tiap keluaran sgp yang diterima dapat dipertanggungjawabkan keasliannya. Sebab sesungguhnya singapore pools telah bekerjasama baik bersama dengan website ini sejak lama. Dan menambahkan kepercayaan untuk menjadi penyalur hasil keluaran sgp resmi dari perusahaan tersebut di tanah air lewat kami.